Рабочая виза в Польшу и разрешение на работу

Оцените полезность информации:

Работа в Польше Рабочая виза в Польшу и разрешение на работу: 5 / 5 (12)


Разрешение на работу в Польше и рабочие визы: актуальные данные 2019, с правилами и изменениями от 1 января 2018 года

Что нужно для официального трудоустройства в Польше?

  1. Иметь основание находиться и работать на территории Польши. Например, польскую рабочую визу.
  2. Иметь разрешение на работу и работать на условиях, указанных в этом разрешении или в заявлении работодателя.
  3. Подписать трудовой договор с работодателем.

Виды рабочих виз в Польшу

В случае, если вы собираетесь ехать работать в Польшу на срок до 90 дней, можно не открывать рабочую визу. Но у вас обязательно должен быть действителен биометрический паспорт.

Если же вы собираетесь трудоустраиваться на срок более 90 дней, тогда нужно открывать рабочую визу. Также нужно открывать такую визу в случае, если у вас нет вида на жительство (называется карта побыта), или если у вас нет биометрического паспорта.

Можно подавать документы на 2 типа виз – национальную или шенгенскую. Это будет зависеть от того, на какой срок вы будете трудоустраиваться и кем вы будете работать.

Итак, для трудоустройства можно подавать документы на следующие типы виз:

  • С 05 – выдается в случае, если человек планирует работать в Польше до 90 дней в полгода, но не имеет биометрического паспорта. Эта шенгенская виза является краткосрочной.
  • D 05 – дает право работать 180 дней в году. Это национальная виза, которая позволяет трудоустраиваться на все виды работ, кроме сезонных;
  • D 05а – тип визы, который дает право трудоустраиваться только на сезонную работу. Работать можно 9 месяцев в году.
  • D 06 – такая виза дает возможность работать в Польше целый год (365 дней) на всех видах работ, кроме сезонных. Называется визой с годовым пребыванием, воеводской.

Обратите внимание: открыв одну из таких виз, вы сможете легально трудоустроиться только в Польше. Можно посещать и другие страны, входящие в Шенгенскую зону, но только в качестве туриста, сроком на 90 дней в каждые полгода.

Можно иметь 2 визы в одном паспорте только в том случае, если они – разных типов. Нельзя одновременно иметь 2 шенгенские или 2 национальные визы. Что же разрешается? Например, вы можете иметь в паспорте шенгенскую визу, а также национальную рабочую визу, выданную страной, не входящей в шенгенскую зону.

Для официального трудоустройства в Польше кроме биометрического паспорта, визы и карты избитую нужно обязательно иметь трудовой договор, подписанный с работодателем, а также разрешение на сезонную или постоянную работу.

Имейте в виду: Вы сможете работать только на работодателя, указанного в Вашем заявлении или в разрешении на работу.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Польшу

Перечень документов для получения рабочей визы в Польшу:

  • Загранпаспорт, где еще остается хотя бы две свободные страницы, а срок действия которого оканчивается не раньше, чем через 3 месяца после последнего планируемого выезда с территорию ЕС. При наличии еще одного заграничного паспорта, необходимо также предоставить и его;
  • Украинский паспорт;
  • Копия внутреннего паспорта – 1, 2 страница, семейное положение, прописка;
  • Копия загранпаспорта – первая страница, страницы с визами. Если вы будете подавать документы на шенгенскую визу, сделайте ксерокопии страниц с визами, выданными в течение последних 3-х лет;
  • Идентификационный код и его ксерокопия;
  • 2 фотографии не более полугодовой давности. Не забудьте указать в фотосалоне, что вам нужны фото именно на визу, так как они отличаются от обычных фото на документы (лицо должно занимать 70-80% фотографии, а размер самой фотокарточки – 3,5х4,5 см);
  • Визовая анкета. Она заполняется латинскими буквами от руки и должна содержать вашу фотографию;
  • Консульский сбор 35 евро (для шенген-визы). При оформлении национальной польской визы консульский сбор отсутствует;
  • Если вы подаете документы на рабочую визу через визовый центр, то также нужно заплатить визовый сбор, который составляет 18,5 евро по действующему курсу, и подать оригинал квитанции об оплате
  • Подтверждение вашего финансового обеспечения – справка из банка о состоянии и движении ваших средств за последние 6 месяцев, а также справка с рабочего места и справка о зарплате (при изготовлении рабочей шенген-визы);
  • Страховой полис – подается не только оригинал, но и копия. Следует обращаться только в те страховые компании, которые одобрены ЕС – их перечень можно посмотреть по ссылке. Цена зависит от вида страхового полиса;
  • Оригинал и копия документов, которые подтвердят цель вашей поездки. Украинцы и граждане Беларуси, Грузии, Молдовы, Армении, России должны предоставить разрешение на сезонную работу (польское название – zezwolenia na pracę sezonową) или зарегистрированное заявление о поручении труда иностранцу (польское название – oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi).

Основанием для получения визы является приглашение от работодателя. Это заявление от польской стороны о намерении предоставления работы для иностранца, или разрешения на работу соответствующим правительством, по месту регистрации работодателя. Типовое приглашение от работодателя или воеводы содержит в себе следующие данные:

  • Название и данные фирмы, которая приглашает;
  • Данные работника, которого фирма приглашает (имя, фамилия, дата рождения, место прописки, данные загранпаспорта);
  • Цель и продолжительность визита;
  • Подписи и печати фирмы, которая приглашает;
  • Является зарегистрированным в управлении труда (Urząd Pracy) и имеет соответствующий регистрационный номер.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Стоимость рабочей визы в Польшу, полугодовой или годовой со сроком пребывания полгода, 18,5 евро – это визовой сбор в пункте приема визовых анкет, что оплачивается своевременно в Kredobank или IdeaBank.

Консульский сбор при изготовлении шенгенской визы составляет 35 евро. Если вы будете подавать документы на национальную рабочую визу, такой сбор взиматься не будет.

Также цена рабочей визы в Польшу может зависеть от дополнительных услуг и необходимых документов, например при необходимости нахождения вакансии и получения приглашения от работодателя. Для детальной информации о стоимости виз смотрите наши пакеты услуг.

Рабочая виза в Польшу

Рабочая виза в Польшу для украинцев, оформлена через наше визовое агентство, не отнимет у Вас никаких дополнительных расходов, кроме обязательного для всех визового сбора в пункте приема визовых анкет, потому что в ее стоимость также входит страховка, заполненная анкета, приглашение от работодателя и информационные услуги компании.

Полную помощь для открытия рабочей визы в Польшу вам предоставят представители нашей фирмы. Мы работаем по всей Украине, поэтому независимо от того городом вашего пребывания являются: Ивано-Франковск, Львов, Луцк, Харьков, Киев, Винница, Вы всегда можете обратиться к нам для изготовления рабочей визы в Польшу и трудоустройства.

Подайте заявку на рабочую визу в Польшу или приглашение от работодателя

Куда подавать документы на визу в Польшу

Документы можно подавать и в консульства, и в пункты приема визовых анкет. В Украине работает 5 генеральных консульств. Они расположены в Луцке, Львове, Виннице, Одессе и Харькове. К тому же, консульский отдел посольства Республики Польша есть в Киеве, туда можно подавать документы. На сегодня в Украине также открыто 17 пунктов приема визовых анкет.

Документы на визу подаются в том консульском округе, где вы зарегистрированы.

Консульские округи в Украине

В случае подачи анкеты в консульство необходимо зарегистрироваться на его интернет-странице. Такая регистрация визовой анкеты осуществляется при открытии национальной или шенгенской визы. На сайте вам нужно выбрать страну и консульство, после чего заполнить формуляр анкеты и зарегистрировать его. Этот формуляр вам также необходимо будет распечатать. Также нужно указать время подачи документов в консульство.

Также можно подать документы и в пункт приема визовых анкет (ППВА). В случае, если вам нужна национальная виза, нужно заранее зарегистрироваться. Чтобы это сделать, нужно подготовить все документы и оплатить сервисный сбор за услуги ППВА. Оплату лучше осуществлять в IdeaBank или в Kredobank. При осуществлении оплаты вам нужно будет взять с собой оригинал загранпаспорта и сообщить о типе визы, пункте ППВА, а также указать свой номер телефона. После того, как документы будут оформлены, вы получите код для регистрации (PTN), его статус можно будет проверить через сутки по этой ссылке. Дата подачи документов будет определена автоматизированной системой, о ней вам сообщит сотрудник колл-цента. Для посещения ППВА необходимо взять с собой оригинал квитанции об оплате сервисного сбора.

В случае оформления шенгенской визы не нужно проходить предварительную регистрацию. Вы можете идти в ППВА, когда подготовите все документы и оплатите их услуги.

Сколько времени делается виза в Польшу

Виза выдается в течение 6 рабочих дней после предоставления полного пакета документов. В случае необходимости более детально проработать все документы, о результате вам будет сообщено в течение 30-ти дней. Если вы регистрировались через www.e-konsulat.gov.pl, визу можно будет получить через 3 дня.

Консул принимает окончательное решение о выдаче визы или отказе в ее предоставлении. Лицам, которые предоставили неполный пакет документов, указали ложные сведения или сфальсифицировали документы, могут отказать в выдаче визы. Если вы ранее нарушали правила визового режима, вам также могут отказать в выдаче визы.

Сама процедура подачи документов для получения рабочей визы в Польшу является несложной. Однако подготовка документов может занять больше времени. Внимательно заполняйте анкету и проверяйте все документы перед их представлением. Когда нет возможности самостоятельно подготовить все бумаги, воспользуйтесь услугами наших квалифицированных специалистов!

Подайте заявку на рабочую визу в Польшу или приглашение от работодателя

Официально устроиться на работу в Польше можно на основании одного из документов:

  • Разрешение на работу – документ, который дает возможность официально трудоустраиваться в Польше. Разрешение выдает воевода административного округа, в котором зарегистрирован работодатель, на основании его заявления.

    Виды разрешений на работу:

    А – выдается лицам, которые работают в Польше по контракту, трудовым договором, заключенным с работодателем;

    B – выдается лицам, которые выполняют функции члена правления предприятия;

    C, D, E – выдается лицам, которые направлены иностранными предприятиями для работы в одном из польских предприятий.

  • Разрешение на временное проживание и работу – предоставляется иностранцам на основании заявления. Предоставляется воеводой.
  • Разрешение на сезонную работу (вид S, вступил в действие начиная с 01.01.2018) – выдается старостой на основании заявления работодателя. Такое разрешение дает право работать на всех работах, признанных сезонными на период 9 месяцев в течение 1го календарного года. Работать на сезонных работах возможно только при наличии такого разрешения.
  • Заявление о намерении трудоустройства иностранца (согласно изменений от 01.01.2018) – дает право на выполнение несезонных работ на период 6 месяцев в течение 1го календарного года. Работников из Украины, Грузии, Армении, России, Беларуси должен зарегистрировать работодатель в уездном управлении.

Легальная работа в Польше: на что стоит обратить внимание

  1. Предоставление работнику разрешения на работу на упрощенных условиях. Если работодатель настроен сотрудничать с Вами длительное время, а Вы были трудоустроены у него на основе трудового договора и заявления о трудоустройстве, то через 3 месяца Вашего труда работодатель сможет обратиться к воеводе и подписать у него заявление о предоставлении Вам разрешения на работу на упрощенных условиях.
  2. Получение разрешения на многосезонную работу. Гражданам Украины, Грузии, Армении, России, Беларуси, которые выполняли у одного работодателя сезонную работу хотя бы 1 раз за предыдущие 5 лет, могут претендовать на получение специального разрешения на многосезонную работу. Лицо вносится в реестр сезонной работы на следующие 3 года, в течение которых сможет получать визу.
  3. Виды договоров с работодателем. В Польше иностранцы могут выполнять работы на основании различных видов договоров. Это может быть договор подряда, трудовой договор, договор поручения и т. Трудовой договор – наиболее распространенный вид договора, где четко указаны права работников.
  4. Обычно именно работодатель является инициатором работ: разрешения на работу, заявления о трудоустройстве, разрешения на сезонную работу и тому подобное.

Бесплатные консультации по вопросам трудоустройства и его законности предоставляет Государственная инспекция труда. Также инспекция рассматривает жалобы на несоблюдение работодателями норм трудового законодательства. В каждом воеводском городе работают окружные инспекторы труда. По ссылке www.pip.gov.pl можно найти более подробную информацию о работе инспекции.

Подайте заявку на рабочую визу в Польшу или приглашение от работодателя

Последствия нелегального трудоустройства в Польше

В случае нелегального трудоустройства Вам грозит денежный штраф или депортация из Польши.

В частности, работодателю, который нелегально трудоустроит иностранца, грозит штраф в размере от 3 до 30 тыс. злотых (от 700 евро до 7 тыс. евро). Работник в случае нелегального трудоустройства должен уплатить штраф от 1 тыс. злотых (эквивалент 229 евро), в некоторых случаях ему грозит депортация и внесение в список лиц, чье пребывание нежелательно не только на территории Польши, но и всей Шенгенской зоны.

Имейте в виду: если будет вынесено положительное решение о депортации, оно будет занесено в Шенгенскую информационную систему. Это может быть причиной отказа во въезде в страны, входящие в Шенгенскую зону.

ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ОТ 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА

Подача заявления о намерении трудоустройства:

  • Работодатель должен сообщить управлению труда о присутствии или отсутствии (в течение недели со дня начала работ, указанного в заявлении) работника на работе;
  • Заявление также может касаться видов деятельности, для трудоустройства в которых выдается разрешение на сезонную работу;
  • В управлении труда при подсчете периодов выполнения работы будут учитываться периоды, которые были указаны в заявлении. Если работник закончил работу раньше, чем указано в заявлении, нужно сообщить об этом в управление труда. Такие данные могут предоставить работодатель или работник лично. В случае предоставления недостоверной информации можно получить штраф.

Можно ли сменить работодателя?

Да. При трудоустройстве работника по заявлению или по разрешению на сезонную работу работник может сменить работодателя. Учтите: работодатель должен обеспечить работника новым документом, который позволит работать легально.

Разрешение на сезонную работу:

  • Представляется иностранцам из стран, не входящих в ЕС и Единое экономическое пространство (ЕЭП). Заявления на трудоустройство выдаются гражданам Украины, Грузии, Армении, России и Беларуси.
  • Дает работнику право работать в тех областях, которые признаны сезонными;
  • Работник может работать до 9 месяцев в течение 1го календарного года. Этот срок отсчитывается со дня въезда работника в Шенгенскую зону.
  • Сначала работодатель предоставляет в управление труда копию документа, который позволяет пребывание работника в стране. Также он дает информацию об адресе проживания работника в Польше. После этого управление труда дает разрешение на сезонную работу и работник может официально трудоустроиться. Работник может начинать работу как только работодатель подает в управление уведомление о прибытии.

Особенности трудоустройства:

  • Работодатель должен предоставить работнику экземпляр договора на понятном для работника языке;
  • Договор о трудоустройстве должен быть заключен в письменной форме;
  • Работодатель должен проверить срок действия документов работника (которые дают право находиться и работать в Польше) и сделать их копию.
  • В течение недели работодатель должен зарегистрировать работника для получения медицинского и социального страхования. Это дает право работнику получать выплаты в случае болезни, несчастного случая, произошедшего на производстве и тому подобное.

При заключении трудового договора работник имеет право получать вознаграждение не менее минимального в Польше. По состоянию на 2018 год это 2100 злотых брутто. Минимальная почасовая ставка составляет 13,7 злотых брутто. Такой размер вознаграждения не касается договора подряда, но касается договора поручения.

Этапы трудоустройства в Польше

  1. Найдите хорошего работодателя и получите рабочее приглашение. Как это сделать? Есть несколько способов. Во-первых, вы можете заняться таким поиском сами, систематически просматривая объявления в Интернете, изучая предложения в газетах. Во-вторых, вы можете обратиться к посредникам, то есть в кадровое агентство, где вам помогут найти хорошую вакансию, подробно проконсультируют по условиям трудоустройства и после согласования всех деталей подготовят полный пакет документов для изготовления визы.
  2. Получите национальную визу. Это обязательный этап трудоустройства, предусматривающий подачу документов и дальнейшее получение визы.
  3. Получите специальное разрешение на трудоустройство – Zezwolenie na Pracę. Такое разрешение понадобится, если срок полугодовой рабочей визы уже закончился, а карту избитую вы еще не оформили.

Безопасная работа в Польше: как трудоустроиться без рисков

Следуйте простым правилам:

  • Вы не обязаны никому отдавать свой паспорт и другие документы, удостоверяющие Вашу личность;
  • Не сотрудничайте с нелегальными посредниками;
  • Сделайте копию разрешения на работу, заявления о трудоустройстве;
  • Если Вы обращаетесь к польскому агентству по временному трудоустройству, проверьте, имеет ли оно сертификат. Сделать это можно по ссылке: stor.praca.gov.pl.
  • Обязательно проверьте данные о Вашем работодателе: поговорите с ним по телефону или проверьте данные о нем в Интернете. www.krs-online.com.pl – специальная база для проверки данных.

Подайте заявку на рабочую визу в Польшу или приглашение от работодателя

Оцените полезность информации:

Работа в Польше Рабочая виза в Польшу и разрешение на работу: 5 / 5 (12)

Хотите получить работу в Польше?

Свяжитесь с нами:

  • +38 (068) 408-87-66
  • +38 (066) 662-53-24
  • robota@visa-pro.com.ua

мы в соц. сетях
              

или

  • Отправьте заявку Закажите звонок

или

Бесплатные вакансии без посредников

Подать резюме
>> Страховка в Польшу

Работаем по лицензии

Поиск

Наши преимущества

  • Организация доезда к месту работы
  • Доступные вакансии с проживанием и питанием
  • Информационная координация
  • Полная визовая поддержка
  • Бесплатная одноразовая замена места работы

Калькулятор заработка в Польше

Введите данные:
оплата за час (злотых/час)
рабочих часов в день
рабочих дней в неделю
месяцев работы
Результат:
Полный заработок (за 3 мес.) 9504 zl
Чистый заработок в месяц 3168 zl/мес
В гривнах 22176 грн/мес
>> Расширенный калькулятор

Калькулятор визы

Карта вакансий

Лучшие работодатели

Вакансии на работу

Есть вопросы?напишите на e-mail или позвоните нам (068) 4088766, (066) 6625324