Ещё летом 2019 года в Совет Министров Польши был подан законопроект, который предусматривает повышение минимальной почасовой ставки для работников в Польше. Законопроект был разработан и представлен польским Министерством по делам семьи, труда и социальной политики. На сегодняшний день минимальная зарплата брутто в месяц на одного работника составляет 2250 PLN (что на 150 PLN выше, чем в 2018 году), соответственно за 1 час работы ставка составляет 14,7 PLN брутто.
Насколько могут поднять зарплату?
Учитывая повышение темпов роста польской экономики, есть возможность повысить минимальную общегосударственную ставку для работников. На сегодняшний день в Польше производительность труда повышается, а уровень безработицы сокращается. Таким образом, профсоюзы имеют основания, чтобы требовать повышение уровня почасовой оплаты. Профсоюзы убеждены, что минимальная месячная зарплата должна вырасти на 12% и составить 2520 PLN в месяц, в то время как работодатели не соглашаются платить больше, чем 2387 PLN ежемесячно. На Правительство Польши возложена задача решить этот вопрос.
К чему может привести повышение зарплаты?
Такое повышение может иметь и негативные последствия. В частности, оно может привести к торможению развития малого бизнеса. Так, небольшие предприятия смогут набирать меньшее количество работников. К тому же, могут вырасти требования работодателей к квалификации, знаниям и умениям, опыту работников.
Сейчас законопроект находится на этапе рассмотрения. Перед его принятием будут учтены все возможные риски, поэтому работники смогут рассчитывать не только на хорошие условия труда, но и на достойную зарплату.
