Понад 35% польських компаній пообіцяли на початку 2019 року підняти зарплати українським заробітчанам. Причиною такого рішення став відтік працівників з Польщі до Німеччини та Чеської Республіки, де пропонують вищий рівень зарплатні. З 1 січня 2019 року у Польщі було встановлено розмір мінімальної зарплати у розмірі 2250 злотих (орієнтовно 16,5 тис. грн). Після вирахування всіх податків зарплата «чистими» за найпростішу некваліфіковану працю становить 1634 злотих, тобто 12 тис. грн. До того ж, заробітна плата українців у Польщі у 2018 році зросла на 25%, а у польських працівників – лише на 7%.
Середній рівень місячної зарплати у Польщі:
- ІТ-спеціалісти – 8 тис. злотих;
- працівники на будівництві – 4-5 тис. злотих;
- далекобійники – 5 тис. злотих;
- швачки: 2,5-2,5 тис. злотих;
- кухарі та офіціанти – 2,5-3 тис. злотих.
Наприкінці 2018 року понад 40% польських підприємств зіштовхнулися з нестачею працівників, а на початку 2019 року ця цифра тільки збільшилась. У результаті роботодавцям довелося підвищувати зарплату своїм працівникам. Це, в свою чергу, призвело до зниження прибутків підприємств.Неможливо постійно підвищувати рівень оплати працівникам, адже так підприємства можуть швидко збанкрутувати.Зтакою ситуацією зіштовхнулися як комерційні, так і державні установи.
